Advertisement
Sierpień 2013
P W Ś C P S N
« Lip   Lis »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
  • Pojęcia ekonomiczne

    Od czasów szkoły doskonale wiemy że ekonomia to nauka społeczna. Zajmuje się ona opisywaniem produkcji, dystrybucji i konsumpcji dóbr. Możemy ją podzielić na dwa podstawowe działy, na makroekonomię i mikroekonomię. Makroekonomia opisuje i skupia się na zagadnieniach związanych z całą gospodarką. Z kolei mikroekonomia zajmuje się badaniem w jaki sposób gospodarstwa domowe i przedsiębiorstwa podejmują …»
  • Bogaty wybór hurtowni alkoholowej

    Wybór hurtowni alkoholowej potrafi być naprawdę bogaty. Dzieje się tak dlatego, że każda hurtownia alkoholu posiada w swoim asortymencie naprawdę różnego rodzaju alkohole, a internetowa hurtownia wódki jest do tego bardzo atrakcyjna. Wobec tego każda osoba korzystająca z internetowej hurtowni wódki może dokonywać wyboru spośród ogromnej ilości naprawdę różnego alkoholu.»
  • Giełda Papierów Wartościowych

    Co cieszy zapewnie wszystkich, to ostatnie notowania giełdy były bardzo dobre. Przede wszystkim na Giełdzie w Warszawie zaczął się okres bardzo pomyślny. Przez cały dzień GPW utrzymywała się w barwie zielonej na tle giełdy światowej i wypadła bardzo korzystnie. WIG 20 niemal przez ostatni okres wskazywał bardzo wysoki poziom indeksów najważniejszych spółek rynkowych. Giełdy europejskie …»

Archive for

Co wybrać?

Przedsiębiorcy zawsze chętnie zatrudniliby nowego pracownika. Niestety nie jest to takie łatwe. Utrzymanie pracownika i wynagrodzenie jest wysokie i dlatego wielu pracodawców, nie proponuje klasycznego etatu. Wszystkie opłaty i podatki związane z pracą na etacie są bardzo wysokie. Dlatego też, coraz popularniejsze staje się zatrudnianie stażystów. Jest to o wiele tańsza forma pracy, z punktu widzenia zatrudniającego. Wynagrodzenie za staż jest wypłacane najczęściej przez Państwowy Urząd Pracy, dlatego też wielu pracodawców chce organizować staż dla nowych pracowników. Nie ponoszą oni kosztów związanych z pracą stażystów natomiast wymagają od nich tyle ile od zwykłego pracownika. Po trzech miesiącach pracodawca ma obowiązek zatrudnić stażystę, ale wówczas także nie płaci całego wynagrodzenia, a jedynie jego część. Umowa stażu zobowiązuje go do zatrudnienia stażysty, ale często jest tak że takie działanie jest fikcją i po odbyciu stażu stażysta kończy pracę i znów pozostaje na rynku bezrobotny.