Advertisement
Sierpień 2013
P W Ś C P S N
« Lip   Lis »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
  • Marzenie o własnej firmie

    Nie da się ukryć, że biznes to bardzo szerokie pojęcie. Ogólnie rzecz biorąc można powiedzieć, że jest to zjawisko polegające na wykonywaniu czynności, które przyniosą nam zyski. Co niezwykle istotne, może on mieć różne gałęzie i opierać się na różnego rodzaju inwestycjach, lub tez interesach w wielu branżach. Interesy mogą często przynosić duże korzyści finansowe …»
  • Nowoczesne formy zmian społecznych

    Nowoczesny świat pokazuje nam jak wielkie zmiany staja się naszym czynnikiem kształtującym nasz świat, jak wiele elementów znaczących staje się możliwością pozwalającą na pewne dostosowanie się do elementów znaczących, Jakość obecnie świadczonych usług to czynnik kształtujący nasz nowoczesny świat. Zmiany stają się elementami szczególnymi dzięki czemu każdy z nas dostaje możliwość pewnego decydowania o kształcie …»
  • Gdzie szukać zatrudnienia

    Bezrobocie jest obecnie zjawiskiem powszechnym. Utrata pracy często wiąże się w następstwie z wielomiesięcznym i nierzadko bezskutecznym jej poszukiwaniem. Co więc powoduje tak niespodziewane i drastyczne obniżanie się miejsc pracy? Najistotniejsza sprawa to z całą pewnością mechanizacja. Maszyny wykonujące pracę w zakładach tego typu robią to ekspresowo i wydajnie. Nie można zaprzeczyć, że ludzie są …»

Co wybrać?

Przedsiębiorcy zawsze chętnie zatrudniliby nowego pracownika. Niestety nie jest to takie łatwe. Utrzymanie pracownika i wynagrodzenie jest wysokie i dlatego wielu pracodawców, nie proponuje klasycznego etatu. Wszystkie opłaty i podatki związane z pracą na etacie są bardzo wysokie. Dlatego też, coraz popularniejsze staje się zatrudnianie stażystów. Jest to o wiele tańsza forma pracy, z punktu widzenia zatrudniającego. Wynagrodzenie za staż jest wypłacane najczęściej przez Państwowy Urząd Pracy, dlatego też wielu pracodawców chce organizować staż dla nowych pracowników. Nie ponoszą oni kosztów związanych z pracą stażystów natomiast wymagają od nich tyle ile od zwykłego pracownika. Po trzech miesiącach pracodawca ma obowiązek zatrudnić stażystę, ale wówczas także nie płaci całego wynagrodzenia, a jedynie jego część. Umowa stażu zobowiązuje go do zatrudnienia stażysty, ale często jest tak że takie działanie jest fikcją i po odbyciu stażu stażysta kończy pracę i znów pozostaje na rynku bezrobotny.

Comments are closed.