Advertisement
Sierpień 2013
P W Ś C P S N
« Lip   Lis »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
  • Ceramika sanitarna – co warto kupić?

    Urządzając poszczególne pomieszczenia w mieszkaniu powinniśmy zadbać nie tylko o ich funkcjonalność, ale również estetykę wnętrz. W przypadku łazienki ma to szczególne znaczenie – źle dobrana ceramika sanitarna może spowodować, że stanie się ona niewygodna w użytkowaniu. Jakie produkty warto kupować?»
  • USG bioderek niemowląt w Poznaniu

    Nasze maluchy nawet po urodzeniu rozwijają się. Dlatego przechodzą w czasie pierwszych miesięcy swojego życia szereg badań diagnostycznych, które sprawdzają, czy rozwijają się prawidłowo nie potrzebują pomocy. Dobrze i wcześnie zdiagnozowana nieprawidłowość pozwoli na szybkie wdrożenie leczenia i uchroni dziecko przed niebezpiecznymi powikłaniami. Jeżeli chodzi o jego narząd ruchu, to fizjologicznie kość biodrowa w trakcie …»
  • Własna działalność

    Wiele osób nie wyobraża sobie pracy na etacie, dlatego szukają pomysłów na własny biznes. Rozwiązanie to należy do najlepszych i najskuteczniejszych w czasie szalejącego kryzysu. Znalezienie pracy jest bardzo trudnym zadaniem, więc nie wiele ryzykujemy. Jeśli wszystko się powiedzie mamy szanse zarobić znacznie więcej pieniędzy. Co prawda zajmuje to więcej czasu. Firmy starają się kusić …»

Co wybrać?

Przedsiębiorcy zawsze chętnie zatrudniliby nowego pracownika. Niestety nie jest to takie łatwe. Utrzymanie pracownika i wynagrodzenie jest wysokie i dlatego wielu pracodawców, nie proponuje klasycznego etatu. Wszystkie opłaty i podatki związane z pracą na etacie są bardzo wysokie. Dlatego też, coraz popularniejsze staje się zatrudnianie stażystów. Jest to o wiele tańsza forma pracy, z punktu widzenia zatrudniającego. Wynagrodzenie za staż jest wypłacane najczęściej przez Państwowy Urząd Pracy, dlatego też wielu pracodawców chce organizować staż dla nowych pracowników. Nie ponoszą oni kosztów związanych z pracą stażystów natomiast wymagają od nich tyle ile od zwykłego pracownika. Po trzech miesiącach pracodawca ma obowiązek zatrudnić stażystę, ale wówczas także nie płaci całego wynagrodzenia, a jedynie jego część. Umowa stażu zobowiązuje go do zatrudnienia stażysty, ale często jest tak że takie działanie jest fikcją i po odbyciu stażu stażysta kończy pracę i znów pozostaje na rynku bezrobotny.

Comments are closed.