Advertisement
Sierpień 2013
P W Ś C P S N
« Lip   Lis »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
  • Ekonomia, walką o lepsze jutro

    Nowoczesny świat pokazuje nam jak bardzo zmienia się nasza wiedza, jak wielkie możliwości w odpowiedni sposób wykorzystane są w stanie zmieniać nasze wiadomości. Dzisiejszy świat staje się czynnikiem bardzo jakościowo podchodzącym do rozwoju, wiedza staje się elementem gwarantującym pewnego rodzaju rozwój. Nowoczesny świat to pewne stawianie kroków w bardzo przemyślany jasny sposób, wykorzystanie pewnych szans …»
  • Zaspokojenie własnych ambicji

    Start z własnym interesem nie należy do zadań prostych. Konieczne jest zmierzenie się z biurokratyczną machiną która w żaden sposób nie ułatwia nam tego zadania. Zamiast wszystko być prostsze to nawet najłatwiejsze zadanie są utrudniane. Tracimy nerwy i zamiast zająć się własną działalnością to walczymy z urzędnikami. Może za kilkanaście lat sytuacja się zmieni, póki …»
  • Kształtująca się ekonomiczna wiedza

    Nowoczesne społeczeństwo zmienia się w bardzo szerokim zakresie, wielkie możliwości jakie zostają nam prezentowane zostają w bardzo precyzyjny sposób wykorzystywane dzięki czemu każdy z nas ma szansę do pewnego polepszania standardu swojego życia. Ważne staje się także dość szeroko rozumiane pokonywanie pewnych ograniczeń z jakimi obecnie mamy do czynienia. Świat niesie pewne elementy szczególne z …»

Co wybrać?

Przedsiębiorcy zawsze chętnie zatrudniliby nowego pracownika. Niestety nie jest to takie łatwe. Utrzymanie pracownika i wynagrodzenie jest wysokie i dlatego wielu pracodawców, nie proponuje klasycznego etatu. Wszystkie opłaty i podatki związane z pracą na etacie są bardzo wysokie. Dlatego też, coraz popularniejsze staje się zatrudnianie stażystów. Jest to o wiele tańsza forma pracy, z punktu widzenia zatrudniającego. Wynagrodzenie za staż jest wypłacane najczęściej przez Państwowy Urząd Pracy, dlatego też wielu pracodawców chce organizować staż dla nowych pracowników. Nie ponoszą oni kosztów związanych z pracą stażystów natomiast wymagają od nich tyle ile od zwykłego pracownika. Po trzech miesiącach pracodawca ma obowiązek zatrudnić stażystę, ale wówczas także nie płaci całego wynagrodzenia, a jedynie jego część. Umowa stażu zobowiązuje go do zatrudnienia stażysty, ale często jest tak że takie działanie jest fikcją i po odbyciu stażu stażysta kończy pracę i znów pozostaje na rynku bezrobotny.

Comments are closed.