Advertisement
Sierpień 2013
P W Ś C P S N
« Lip   Lis »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
  • Niekorzystna pożyczka

    Znalezienie się w sytuacji kiedy brakuje nam pieniędzy nie jest niczym przyjemnym. Zdarzyło się to niemal każdemu. Nie zawsze mamy pracę, nie zawsze też pracodawcy płaca na czas. Wysokość opłat rośnie w zastraszającym tempie. Na nasze szczęście dostanie pożyczki gotówkowej nie jest trudnym zadaniem. Przy zaciąganiu kredytów i pożyczek nie myślimy o ich konsekwencjach. Instytucje …»
  • Reklama pozwala zwiększyć sprzedaż i zyski

    Marzenia są po to żeby je spełniać. Najczęściej marzymy o wielkich pieniądzach. Chcemy zarobić dużo i przede wszystkim szybko. Niestety nie jest to takie łatwe. szybki zarobek udaje się tylko osobą które wygrywają w loteriach liczbowych wielkie miliony. W normalnych okolicznościach na bogactwo i wielkie pieniądze trzeba pracować długimi latami i nie zawsze się to …»
  • Dlaczego warto postawić na system SAP?

    Osoby prowadzące własną firmę z pewnością doskonale wiedzą, że całe zadanie byłoby znacznie trudniejsze, gdyby nie nowoczesne rozwiązania pozwalające zoptymalizować jej funkcjonowanie. Jednym z nich jest SAP system, czyli oprogramowanie wybierane przez wiele firm. Dlaczego warto się na nie zdecydować?»

Co wybrać?

Przedsiębiorcy zawsze chętnie zatrudniliby nowego pracownika. Niestety nie jest to takie łatwe. Utrzymanie pracownika i wynagrodzenie jest wysokie i dlatego wielu pracodawców, nie proponuje klasycznego etatu. Wszystkie opłaty i podatki związane z pracą na etacie są bardzo wysokie. Dlatego też, coraz popularniejsze staje się zatrudnianie stażystów. Jest to o wiele tańsza forma pracy, z punktu widzenia zatrudniającego. Wynagrodzenie za staż jest wypłacane najczęściej przez Państwowy Urząd Pracy, dlatego też wielu pracodawców chce organizować staż dla nowych pracowników. Nie ponoszą oni kosztów związanych z pracą stażystów natomiast wymagają od nich tyle ile od zwykłego pracownika. Po trzech miesiącach pracodawca ma obowiązek zatrudnić stażystę, ale wówczas także nie płaci całego wynagrodzenia, a jedynie jego część. Umowa stażu zobowiązuje go do zatrudnienia stażysty, ale często jest tak że takie działanie jest fikcją i po odbyciu stażu stażysta kończy pracę i znów pozostaje na rynku bezrobotny.

Comments are closed.